Empresas brasileiras são as que mais controlam redes sociais no trabalho, diz pesquisa
Posted on fevereiro 11, 2010, under Rede Social.
As empresas brasileiras são as que mais controlam o uso de redes sociais – como Facebook, LinkedIn, Twitter, Ning, Plaxo, Hi5 e Second Life – no ambiente de trabalho, aponta uma pesquisa feita em 35 países pela Manpower, companhia norte-americana de rescursos humanos.
Segundo o levantamento, que ouviu 34 mil empregadores ao redor do mundo, 55% das empresas brasileiras têm alguma política de restrição, contra 20% registrado na média global.
Os setores que mais controlam o uso de mídias sociais no país, de acordo com o estudo, é o de finanças (81%), seguido do de transportes (65%).
Quase mil empregadores brasileiros foram entrevistados e a razão apontada por 77% deles para exercer o controle é tentar evitar a perda de produtividade. Ainda segundo o levantamento, 32% dos empregadores acreditam que as restrições no ambiente de trabalho ajudam a proteger informações confidenciais das companhias.
Em contrapartida…
De acordo com a Manpower, as políticas para mídias sociais no Brasil ainda estão focadas no gerenciamento de risco e estas redes sociais não são avaliadas pela maioria dos empregadores como uma oportunidade a ser explorada.
O menor índice de controle foi registrado na Europa e na África. Na Polônia, apenas 1% das empresas exercem alguma política restritiva e na França, 2%. A média geral nas Américas é de 29%. Nos Estados Unidos, por exemplo, 24% das companhias controlam o uso de mídias sociais.
Post publicado originalmente em:
http://www.bbc.co.uk/portuguese/noticias/2010/02/100210_midiassociais_pesquisa_nf.shtml
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2 Replies to "Empresas brasileiras são as que mais controlam redes sociais no trabalho, diz pesquisa"
Rodrigo Sampaio on fevereiro 18, 2010
Se houver maior interesse no tema, não deixem de ler o texto linkado abaixo:
http://imasters.uol.com.br/artigo/15836/tendencias/internet_bloqueada_no_trabalho_mal_necessario/


Rodrigo Sampaio on fevereiro 11, 2010
Esse texto é interessante pois denota um contraste:
Enorme controle dos funcionários nas redes sociais pelas empresas em que trabalham e maior tempo de navegação do internauta brasileiro no mundo.
Sem dúvida, é necessário que os gestores mudem suas ideologias e atitudes perante às redes sociais, afinal de contas, estão perdendo valiosas oportunidades de branding e recall.
A maior certeza é que esse é um mercado em amadurecimento…